服务优势

    专业专家 
    作为专业的企业文化培训咨询机构,智益德一直致力于企业文化的实践性研究和应用,始终站在企业文化管理的前沿,借鉴国内外优秀的理论成果,形成了智益德的一系列的方法论和模型,如“企业文化生根4R模型”、“企业文化个性定位模型”、“企业文化考核表”、“基于核心价值的品牌线路图”、“系统变革线路图”等。具备国内最丰富最全面最权威的企业文化数据库、案例库,具备国际最前沿最实用最全面的咨询管理方法和工具,具备自主研发的核心方法论和核心模型。被誉为“企业文化管理最专业的引领者” 
    本着企业文化管理咨询的实效性和有效性,我们打造了一支由名校MBA、博士、高级培训师、高级咨询师组成的培训咨询实战团队、一支由名校教授组成的专家顾问团队、一支由政府研究机构研究员、博士组成的研发支持团队。这些知名专家皆来自顶尖学府、中直机关,他们专业精湛、功底深厚,实战经验丰富,他们当中有企业文化、人力资源、战略等方面的博士生导师和高级咨询师、培训师。这样,在企业文化培训咨询项目上,可以让您找到最专业的企业文化培训咨询团队,与您一起有效提高公司的企业文化管理水平。 
    实战实效 
    具备近60家的企业文化实战培训咨询经验。我们从管理入手、从问题入手,从问题背后的问题入手、从员工入手、从利益相关者入手,在众多的特性中寻找企业的个性,在众多的现象中甄别企业的本质。我们拥有实战经验的咨询团队,我们的核心咨询团队,均来自于国内外著名大学管理学院、商学院、同时具备企业中高层管理经验;我们的核心专家团队均在企业文化方面具备丰富的实战经验,他们或在顶尖学府属于实战派教授,或在中直机关担任实战派官员。我们拥有实战的生根方案、实战的生根辅导,尤其是生根辅导工具是国内最前沿最实战最实用的辅导工具,与当前多数管理咨询机构的实战不足、空洞有余的特点相比,实战经验是智益德最重要的优势之一。 
    实效性是智益德在企业文化培训咨询过程中始终秉持的原则,企业文化管理不是写在纸上,不是挂在墙上,而是记在心里,落实到行为上,企业文化是提高管理能力和管理绩效的,她的出发点和落脚点都是围绕绩效来的,因此,实效性是智益德的最核心的法宝之一。 
    诚信负责 
    以务实敬业和高度负责的态度为客户提供有诚信保障的培训咨询服务是我们的天职。我们坚持以专业水平与诚信服务赢得客户的尊重与信任。生意不在情意在,我们在乎的不仅仅是一纸协议,更在意的是以我们的诚信服务赢得客户更多的信任。因此,智益德被称为“最具道德的企业文化管理培训咨询机构” 
    负责任,是智益德一贯秉持的,我们承诺咨询项目生根一年、跟踪三年;我们承诺与客户一起成长,一直服务客户,服务客户没有什么截止时间,问题不止,服务永续;我们承诺全程进行知识转移、共享我们的研究成果;我们承诺做一个项目,交一方朋友,树一座丰碑。本着为企业负责、为社会负责的态度,倡导伙伴式合作理念。坚持在各大中城市进行“企业文化巡讲”活动,面向企业、面向社会,普及企业文化管理知识与管理方法。

 

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